‘고객에게 가치를 제공하는 것’이 우리의 사고와 행동의 기준, 가치판단의 기준이 되어야 할 것이다.
경제적 부가가치를 위한 기업활동에 전력을 기울여야 한다.
직원 개개인의 노하우와 정보를 공유할 수 있는 지식경영 인프라 구축에 노력해야 한다.
직원의 탁월한 잠재력을 발견하여 칭찬하고, 자신과 회사의 발전을 위해 역량을 발휘하도록 격려하여야 한다.
열정과 책임감을 가지고 자신의 능력을 최대한 발휘하여 목표를 성취하는 정신
할 수 있기에 시작하는 것이 아니라 시작하기에 할 수 있다는 정신
창의와 협력을 바탕으로 미래지향적 사고와 긍정적이고 올바른 가치관을 지닌 푸른 정신